Todos os gestores têm que enfrentar o desafio de ter que avaliar seus funcionários.
Como um novo gerente, deve-se discutir o processo de avaliação no que diz respeito à cultura de avaliação da instituicção com seus supervisores administrativos, representantes do RH, e pessoal de apoio sendo avaliados.
A maioria das formas de avaliação consistirá das informações do funcionário e metas para o futuro e objetivos a serem alcançados.
Karina.

Nenhum comentário:
Postar um comentário