A Administração Hoje

Já sabemos que a Administração é todo um conjunto de atividades que faz um uso eficaz dos recursos disponíveis com o objetivo de melhorar uma organização. Mas para isso se tem disponível princípios para ajudar na tomada de decisões, são eles:

• Dinâmicos: os princípios são flexíveis e estão sempre mudando;
• generalizações: os princípios não podem ser tão rigorosos pois a Administração tabalha com seres humanos;
• relativos: os princípios não são leis absolutas;
• inexatos: os princípios são relacionados com o caos;
• universais: a maioria dos princípios podem ser usados em qualquer tipo de organização.

A Administração tem como função planejar, organizar, dirigir e controlar para que possa alcançar com êxito os objetivos dentro de uma empresa. De forma geral, os administradores são encontrados em três níveis da organização:

• Alta administração: estabelem objetivos e estratégias;
• média administração: coordenam e solucionam conflitos;
• administração operacional: surpevisão do trabalho (diretamente ligado com o pessoal não-administrativo);
• pessoal não-administrativo: realização de tarefas utilizando habilidades técnicas.

De acordo com Katz o administrador precisa de três habilidades para atuar de modo eficaz, são elas:

• técnicas: experiência, saber fazer, conhecimento;
• humanas: saber liderar, saber trabalhar em equipe;
• conceituais: enxergar como um todo, compreender o todo. 

OBS: A alta administração (tarefas complexas, tomada de decisões) tem que possuir maior ênfase nas habilidades conceituais.

A Administração ajuda a construir o líder do futuro porque engloba todos os passos para a formação completa de um líder para a ampliação de sua visão e estratégicas. São muitas as suas características, mas as principais são: procura a mudança, elimina o medo, tem visão, valoriza as diferenças, etc.
Dentro de uma empresa a comunicação é fundamental para o bom relacionamento e a realização de um trabalho bem feito e ela pode ser verbal (oral e escrita) ou não-verbal (gestos), possuindo um feedback entre o transmissor e o receptor.
Com isso podemos dizer que a Administração pode ser considerada como uma mistura de ciência, arte e profissão pois lida com pessoas, envolve habilidades desenvolvidas e atua com números mas nunca chegando a ser uma ciência exata.

Nayara.