Burocracia de Max Weber

A Burocracia é baseada em:

• caráter legal das normas
• caráter formal das comunicações
• a impessoalidade no relacionamento
• a divisão do trabalho
• hierarquização de autoridade
• rotinas e procedimentos.
• competência técnica e mérito
• especialização da administração
• profissionalização
• previsibilidade do funcionamento

Conseqüências previstas

• previsibilidade do comportamento humano.
• padronização do desempenho dos participantes.

Objetivos

Máxima eficiência da organização:

• uma organização é racional se os meios mais eficientes são escolhidos para a implementação das metas,
• a racionalidade funcional é atingida pela elaboração – baseada no conhecimento cientifico – de regras que servem para dirigir, partindo de cima, todo comportamento de encontro à eficiência.

Weber usa o termo burocratização em um sentido mais amplo, referindo-se também às formas de agir e de pensar que existem não somente no contexto organizacional, mas que permeiam toda a vida social antiga

pt.wikipedia.org/wiki/Teoria_da_burocracia

karina